青队面试通知
我校青年志愿者服务大队是在校团委指导下实现自我管理、自我服务、自我监督的学生组织，是在校学生参与志愿服务的重要桥梁。我校青年志愿服务大队以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神为准则，以“立足校园，发挥优势，奉献爱心，服务社会”为根本宗旨，积极开展各类帮扶活动、支教活动、“三下乡”社会实践活动、“三支一扶”、西部计划、春晖行动等专项活动，创建了一批优质的志愿服务品牌。为进一步加强青队的组织建设，增强我校青年志愿者的政治性、先进性、群众性，根据工作安排，现面向全校进行换届竞聘。竞聘要求如下
1、面试时间地点：2021年7月4日(星期日)早上9点，依仁楼B305。
2、面试报名方式：请有意愿竞选的成员请扫描下方二维码进行加群，并填写竞选报名表，也可现场报名直接参与面试。
3、换届干部职能及人数:队长(1人)、副队(2人)、办公室(正副各1人)、活动策划(2人)、活动登记(2人)、志愿时长管理(2人)、宣传部(1人)、考核管理(1人)、基层服务、生态环保、留守儿童、支教助学、文化艺术建设(组长各1人)。
4、本次换届队长暂定,推选出主席团(队长、副队、办公室)成员进行轮值,三下乡结束以后由所有干部进行投票选举队长。除主席团以外,其余新干部任命不变。
5、本次选举公平公正公开!面向全校,欢迎所有同学(2019和2020级学生)参与竞选!竞选成功以后，新一届各部门负责人会有特定的现任负责人进行工作交接。
附：竞选报名表、干部职能表
各部门的职能分配表 部门职能和分工
(一)队长职责
1、在校团委的指导下,主持铜仁学院青年志愿者服务大队的全面工作
2、团结和带领铜仁学院青年志愿者服务大队的所有干部,完成各项工作任务;
3、负责铜仁学院青年志愿者服务大队各职能部门主要干部的考核、奖惩和任免工作
4、主持铜仁学院青年志愿者服务大队部长会议及全体会议
5、负责拟定铜仁学院青年志愿者服务大队工本大队作计划和工作总结。
6、紧急情况下代表铜仁学院青年志愿者服务大队主席团决议重大事宜。
(二)副队长职责
1、协助铜仁学院青年志愿者服务大队队长,抓好分管工作
2、具体指导所联系职能部门的重要工作事宜;
3、对所联系职能部门的主要干部提出奖惩和建议。
（三）主席团及办公室：
1、执行委员会的决议,决定铜仁学院青年志愿者工作的重大事项
2、召集铜仁学院青年志愿者委员会全体会议
3、决定聘任或解聘铜仁学院青年志愿者服务大队各职能部门负责人
4、审议和批准各职能部门的工作计划和经费使用情况报告
5、监督、落实各职能部门的工作情况
6、对外代表铜仁学院青年志愿者服务大队;
7、制定内部管理制度。
8、经全体会员大会选出队长、干事,对下一届干事进行培训、指导
9、完成共青团铜仁学院委员会交给的其它任务。
10、负责各项会议的安排、通知
11、负责各项活动的学分登记核对
12、负责全体会议的假条
13、负责各服务队(团队)相关资料收集整理、各服务队(团队)的评分考核等
(四)干部职责
1、在所在职能部门部长的领导下,积极主动、认真高效地完成各项工作任务;
2、遵守和执行铜仁学院志愿者本大队的各项规章制度;
3、积极主动地提出自己的工作建议。
具体如下：
考核管理:
1、协助铜仁学院青年志愿者服务大队主席团监督、落实各职能部门的工作情况;
2、协助铜仁学院青年志愿者服务大队主席团制定内部管理制度;
3、负责新会员的入队申请和队内的活动纪律
4、负责每次例会的签到、签退情况;
5、负责对本制度的不断完善和提出修改申请
（五）活动策划:
1、负责加强本大队内部各部门(团队)之间、良好沟通与合作;
2、专门负责本大队活动的策划,活动策划书需活动举办前一周递交
3、举办活动时,组织各部门(团队)的人员调用;
4、完成校团委及主席团交给的其它任务
活动登记:
1、并协助本大队的其他部门使本大队的各项活动顺利开展;
2、做好各项活动相关资料的汇总等事务性日常工作;
3、负责铜仁学院青年志愿者服务大队开展活动的记录及活动总结,做好每个月的志愿者服务实数记录，完成校团委及主席团交给的其它任务。
宣传部：
1、本大队日常志愿服务活动和各类大型活动的对内对外宣传;
2、负责本大队形象和志愿者形象的宣传和塑造
3、负责宣传和普及青年志愿者的相关知识;
4、负责联系和指导各学院志愿者服务队(团队)的宣传工作,审核新闻;
志愿时长管理
1.负责志愿服务时长的审查和录入;
2.负责联系和协助各学院志愿者服务队(团队)的网报工作,审核志愿服务活动时长。
(五)组长职责
1、在队长的直接领导下,负责所在职能部门的全面工作
2、团结和带领本部门成员,做好主席团交办及本部门自主开展的
各项工作
3、主持本部门的日常会议
4、对本部门的成员提出奖惩和任免意见。
青年志愿者服务大队换届竞选报名表
编 辑丨吴凯霞（铜仁学院青媒工作室）
审 核丨田自立（铜仁学院团委）