为落实《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》的精神，实现我校19届毕业生高质量就业，招就处积极采取走出去、请进来的方式，为我校搭建校政、校企合作平台。2019年4月25日，招就处受昆山人力资源和社会保障局邀请，杨艳处长带领班子一行3人赴昆山人力资源和社会保障局以及知名企业考察。

4月26日上午，昆山人力资源和社会保障局的领导和我校招就处杨艳处长一行举行了会谈。参加会谈的有昆山人力资源和社会保障局副局长许继华、人社局叶倩科长、就业促进中心主任高英和就业促进中心王明经科长。

会谈中，许继华副局长介绍了昆山企业情况，目前昆山近4000家企业，2018年实现税收382亿，解决近300万个就业岗位。他说，昆山作为碧江区对口帮扶的城市，我们要进一步贯彻落实《昆山市对口帮扶碧江区工作五年规划》的精神，逐步加强两地劳务协作，建立人才培养和就业培训的长效机制，搭建校政企合作平台，着力促进三方资源的共享互补、高效融合。在我局与贵校前期初步磋商的基础上，为推动合作实质性开展，更好地服务学生就业创业，汇聚我市创新创业人才，诚挚邀请铜仁学院招生与就业指导处的领导来昆山考察洽谈合作事宜。

会谈中，杨艳处长介绍了我校发展情况，近年来我校在转型发展过程中围绕“山”字型的办学模式和凸显“小而精”的办学特色学校取得了长足的发展。学生就业率居全省高校前列，逐年创下就业新高。昆山作为全国百强县，区位优势成就了全国知名纷纷落户也带动了昆山经济的发展。昆山作为对口帮扶碧江的城市，在政策、资金、项目上给予了很大的帮助。我校作为辖区内唯一的高校，学生创业、就业需要昆山政府、企业和学校加强合作给予支持，更广泛的开展校政、企合作。针对今后的发展提出四点建议：一是共建实习实训基地；二是共同进行师资培训；三是共建教学课堂；4是共建大学生服务指导中心。双方围绕四点纷纷展开了讨论，最后达成共识，针对四点逐步落实。并且在5月份昆山人力资源和社会保障局将派团参加校政企劳务协作在铜仁学院举办的校园招聘会。

下午在昆山人社局高英主任的带领下，随行人员考察了

“正新集团”、“纬创资通（昆山）有限公司”、“南亚集团公司”和“科森科技有限责任公司”。