根据铜仁学院党委巡察工作统一部署，2020年11月26日至12月15日，校党委第三轮巡察第二巡察组铜仁学院艺术学院党委进行了巡察。2021年5月10日上午，校党委第三轮第二巡察组向艺术学院党委反馈了巡察意见，指出了四个方面19个问题。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

在校党委第三轮第二巡察组的指导下，经过全院上下共同努力，整改工作取得阶段性成果。院党委对巡察组的反馈意见高度重视，深入检视了存在问题，重点剖析了问题症结及根源，拟定了整改措施，一年来整改工作取得了明显的成效。

一、党的思想建设虚化，贯彻落实党的路线方针政策与学校党委工作要求还有一定差距

(一)关于“理论学习不深入，学习效果较差”的问题

针对“理论学习不深入，学习效果较差”的问题，该问题已基本完成整改。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想；二是全体党员通过自学，学习原著；三是中心组开展专题学习研讨，党委班子进行专题研讨发言；四是召开支部大会、全体教职工理论学习会议进行集中学习；五是分管校领导、校宣传部部长、院党委副书记、教工党支部书记、学生党支部书记通过上党课的形式，组织党员师生党员进行理论学习；六是督促全体党员完成“学习强国”“铜仁组工”学习任务，此项工作还在进行中，尚未完成。

(二)关于“落实学校党委决策部署有差距”的问题

针对“落实学校党委决策部署有差距”的问题。该问题已基本完成整改。一是提升领导班子思想认识，提高政治站位，坚决执行学校党委决策部署；二是充分发挥党的监督作用，对于教师评优评先、职称晋级进行严格的监督；三是党委班子走进教师课堂，对教师的课堂教学进行监督和听评，对青年教师进行帮助与关怀，此项还在进行中，尚未完成。

(三)关于“宗教意识形态、防范化解重大风险落实落细不够”的问题

针对“宗教意识形态、防范化解重大风险落实落细不够”的问题。该问题已基本完成整改。一是成立了2021年艺术学院意识形态工作领导小组，工作职责落实落细，责任到人。上半年已召开意识形态工作专题会议2次，意识形态研判会议2次，对全院师生进行意识形态防范化解大排查1次，并建立意识形态防范化解大排查台账；二是按照学校要求，上学期已对全院宗教领域安全问题进行排查，并充分利用教职工大会和主题班会对师生进行宗教领域安全进行安全教育，已完成对本院在国外求学教师的安全排查；三是上学期已完成对院内教师在外兼职现象的排查，并建立台账，在外兼职的教师均已上报院内进行备案。

(四)关于“抓干部职工思政工作不够”的问题

针对“抓干部职工思政工作不够”的问题。该问题已基本完成整改。一是上半年组织全体教职工理论学习，召开思政专题会议1次，对院内四证工作进行部署和落实；二是上半年召开师德师风专题会议2次，组织全体教师进行师德师风专题学习2次，暑假期间组织全体教师线上学习师德师风相关文件精神，教师完成学习笔记和心得体会的撰写；三是按照学校要求完成上半年约谈任务，院内谈话制度已建立，但未正式开展，尚在进行中。

二、党的政治建设，贯彻落实全面从严治党战略部署与学校党委的安排部署有差距

(五)关于“党建引领不够有力”的问题

针对“党建引领不够有力”的问题。该问题已基本完成整改。一是年初已制定2021年党委工作计划，并依据党委工作计划拟定党委中心组、教工党支部、学生党支部理论学习计划，并分别交于学校组织部和宣传部；二是已于上半年向学校打报告申请购买三角钢琴，报告已交学校，但至今未获批准；三是已对美术楼、音乐楼教师的课桌椅进行更换，换置一批新的课桌椅，改善学生学习环境；四是已对音乐楼教师琴房添置窗帘改善教学环境，对美术楼教师办公室进行格子间改造，改善教师办公环境。

(六)关于“管理服务不够到位”的问题

针对“管理服务不够到位”的问题。该问题已基本完成整改。一是已落实班子成员“一岗双责”，认真落实学校党委和行政工作安排部署；二是每学期进行分级约谈，班子成员相互谈、班子成员与分管科室负责人谈，但是谈心谈话制度未形成常态化；三是领导班子、科级干部职能职责培训尚未完成；四是严格实行上班考勤制度，请假实行报备制度，事假、旷工实行扣除当月超绩效相应数额。

(七)关于“工作作风不扎实”的问题

针对“工作作风不扎实”的问题。该问题政治持续推进整改。一是院内经费的使用情况还未及时进行通报，将在年终时对2021年全院经费使用情况进行行文，并在全院党员、教职工中进行通报；二是加强对领导班子和科级干部工作作风的建设力度，制定科级干部年终考核制度，对科级干部实行年终考核。

(八)关于“工作责任意识不强，审核把关不够到位”的问题

针对“工作责任意识不强，审核把关不够到位”的问题。该问题政治持续推进整改。一是会议记录规范化，指定到人，责任到人；二是提高对领导班子责任意识，对分管工作进行严格审核，并按照“谁分管、谁负责”的制度进行问责和追责。

(九)关于“相关费用审核把关不严谨”的问题

针对“相关费用审核把关不严谨”的问题。该问题已基本完成整改。一是已开展党风廉政教育，领导班子和党员同志已参加校和院内组织的党风廉政警示教育，并召开党风廉政会议，全体教师参加“法宣在线”学习和考试，均合格；二是院内财物采取层层审批制度，分管领导审核把关，对于购买金额超出范围采取议标和招标制度，所有开支均上会进行院务会、党政联席会上会研究，会议采取末位表态制，并形成决议。

(十)关于“会议记录不规范”的问题

针对“会议记录不规范”的问题。该问题已基本完成整改。一是组织党委领导班子、科级干部学习党委会、党政联席会议事规则的学习；二是提升工作人员的业务能力，对会议记录进行规范化管理。

三、党的组织建设弱化，贯彻落实新时代党的组织路线与学校党委期待还有一定差距

(十一)关于“党支部建设弱化”的问题

针对“党支部建设弱化”的问题。该问题持续推进整改。一是加强对教工支部、学生支部支委班子的管理力度，计划在下半年完成理论培训；二是开展教工支部、学生支部党员的培训，学生支部上半年培训已经完成，下半年将在年底完成教工、学生支部党员的培训。

(十二)关于“执行“三会一课”制度不到位”的问题

针对“执行“三会一课”制度不到位”的问题。该问题已基本完成整改。一是严格执行“三会一课”制度，上半年已经完成每个季度的党员大会、每月的支委会，党委副书记上党课3次、党委统战委员上党课1次、教工支部书记上党课2次、学生党支部书记上党课2次，第三季度党委副书记上党课2次，学生党支部书记上党课1次，党务科科长上党课1次；二是规范会议记录，对会议进行会后相关资料进行收集存档。

(十三)关于“党内政治生活不严肃”的问题

针对“党内政治生活不严肃”的问题。该问题已基本完成整改。一是严格执行“三会一课”制度，上半年已经完成每个季度的党员大会、每月的支委会，党委副书记上党课3次、党委统战委员上党课1次、教工支部书记上党课2次、学生党支部书记上党课2次，第三季度党委副书记上党课2次，学生党支部书记上党课1次，党务科科长上党课1次；二是规范会议记录，对会议进行会后相关资料进行收集存档。

(十四)关于“党管人才党管干部不够有力”的问题

针对“党管人才党管干部不够有力”的问题。该问题已基本完成整改。一是引进博士1名，已完成此项任务；加大对音乐系师资力量的培养，实现硕博比达标，鼓励年轻教师提升学历，目前已有出国提升学历6名教师，国内提升学历2名教师；二是科级干部提拔已经完成，已经将报告和提拔材料上交学校组织部等候下文。

(十五)关于“干部选拔不严谨，党委审核把关不严”的问题

针对“干部选拔不严谨，党委审核把关不严”的问题。该问题已基本完成整改。一是组织学习《干部选拔任用工作条例》，严格按照选拔任用程序进行干部选拔；二是严格执行干部监督工作责任制，对干部选拔任用工作进行监督检查，确保干部选拔任用健康运行。

(十六)关于“换届工作纪律意识不强”的问题

针对“换届工作纪律意识不强”的问题。该问题已基本完成整改。一是2021年分别于7月和9月完成教工学生支部的换届，换届选举严格按照学校组织部文件要求执行，实行差额选举，按照无记名投票原则进行选举，换届选举工作顺利完成。二是加大监督，认真统计选举票数，严格按照选举程序执行；三是规范会议记录，做到会议记录无涂改，严格按照三会一课会议记录要求进行记录。

（十七）关于“执行民主集中制原则不到位”的问题

针对“执行民主集中制原则不到位”的问题。该问题已基本完成整改。一是组织领导班子，科级干部、党委成员认真学习党委会、党政联席会议事规则，同时制定了《中共铜仁学院艺术学院委员会党委会会议议事规则》《铜仁学院艺术学院党政联席会议议事规则》，两个规则自2021年4月1日起施行；二是对于重大事项进行上党政联席会讨论研究决定，采取末位表态制，严格按照党政联席会议议事规则进行重大事宜的决议。

（十八）关于“发展党员工作程序不规范”的问题

针对“发展党员工作程序不规范”的问题。该问题已基本完成整改。一是组织教工、学生党支部对《中国共产党发展党员工作细则》《铜仁学院发展党员工作细则》进行认真学习；二是上半年5月份已开展入党积极分子、发展对象、预备党员的培训。

四、党的纪律建设不力，贯彻落实主题教育发现问题整改与学校党委工作要求还有一定差距

（十九）关于“落实主题教育整改不彻底”的问题

针对“落实主题教育整改不彻底”的问题。该问题已基本完成整改。一是深化主题教育和理论学习，改进学习教育方式，建立党员学习制度，党员积极运用“学习强国APP”“铜仁智慧党建”平台，及时跟进学习，提升了领导班子政治理论水平；二是班子成员对照党章党规找差距，制定问题清单和整改时限。