为搭建校企精准对接桥梁，助力教育类专业毕业生高质量就业，2026年4月3日晚上，教育学院召开了以“职引未来·智启新程”为主题的2026年春季线上校园招聘会，2026届特殊教育、学前教育、小学教育专业毕业生及8家教育与康复领域优质企业负责人、HR参与本次招聘对接，共同搭建起校企人才交流的云端桥梁。教育学院党委书记崔德虎、党委副书记陆艳、学生科全体人员、各毕业班班主任参加会议。

本次招聘会由学院精心统筹部署，成立以陆艳副书记为组长的工作小组，明确各环节工作职责与推进流程，确保活动有序高效开展。活动伊始，主持人全丹妮详细介绍了招聘会背景、参会嘉宾、流程安排及线上互动规则，为校企双方顺畅对接奠定基础。陆艳副书记致辞，对参会企业的到来表示热烈欢迎，全面介绍了学院办学特色、三大教育类专业的人才培养成果与毕业生整体情况，强调校企合作是推动人才培养、促进毕业生就业和助力教育行业发展的重要纽带，同时寄语全体毕业生把握求职机遇，积极主动对接，将专业所学转化为职业能力，在教育领域实现自身价值与职业理想。

企业宣讲环节按照预设顺序有序进行，深圳市雏鹰教育集团、北京德源九思康复技术有限公司、欣盛黔育幼教集团等8家企业依次亮相，围绕企业发展概况、核心业务、企业文化、岗位需求展开企业介绍。同时针对毕业生提出的岗位工作内容、晋升通道、福利保障等问题进行精准答疑。本次参会企业涵盖幼教、特殊儿童康复、教育科技、课后托管等多个教育细分领域，共推出教师、康复师、课程顾问、市场专员等数十类岗位，需求人数超100余人，工作地点覆盖北京、广东深圳、广东东莞、贵州贵阳、铜仁、黔东南州等地，部分企业还提供线上办公岗位，岗位专业需求与学院特殊教育、学前教育、小学教育专业高度契合，为毕业生提供了多元化、高匹配度的职业选择。

宣讲结束后，招聘会进入现场答疑环节，毕业生结合自身求职意向，向意向企业提出岗位适配、工作细节、培训体系等相关问题，企业负责人逐一耐心解答，实时互动交流，进一步增进了毕业生对企业和岗位的了解。

最后，崔德虎书记作总结讲话，感谢各参会企业对学院就业工作的大力支持，回顾了本次线上招聘会的校企对接成果，明确了后续校企深化合作的重点方向，并鼓励企业与学院建立长期合作机制，同时提醒毕业生抓住后续对接机会，及时跟进意向岗位，主动提升自身就业竞争力。

此次线上校园招聘会是教育学院落实毕业生就业工作的重要举措，精准对接了教育行业人才需求与学院专业培养方向，有效拓宽了毕业生就业渠道，为校企双方搭建了高效、便捷的交流平台。下一步，教育学院将继续聚焦毕业生就业需求，开展多样化的就业指导与招聘对接活动，全力助力2026届毕业生顺利就业、高质量就业。

（招聘会活动现场）

（招聘会活动现场）

（招聘会活动现场）

（招聘会活动现场）

（文/陈雯雯 图/陈雯雯 一审/全丹妮 二审/陆艳 三审/崔德虎）