为持续深化作风建设，严明纪律规矩，坚决防范整治违规饮酒、酒驾醉驾等违纪违法问题，筑牢全体干部职工廉洁自律和安全守纪思想防线，9月3日，后勤管理处召开违规饮酒、酒驾醉驾典型案例通报暨警示教育大会。后勤管理处全体教职工参加会议。

会上，集中通报了近年来全省教育系统、公职人员队伍中发生的违规吃喝、违规饮酒、酒后驾车、醉酒驾驶等典型案例，深入剖析了案例中当事人存在的纪律意识淡薄、侥幸心理突出、自我约束不严、八小时外失管失教等突出问题，直观展示了酒驾醉驾行为带来的纪律处分、法律追责、家庭受损、事业受影响的严重后果。

会议结合后勤工作岗位特点开展纪法宣讲，重点解读《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》中关于违规饮酒、酒驾醉驾的纪律红线和处分标准。会议强调，后勤工作直面物资采购、工程维修、餐饮服务、日常运维等重点领域，对外接触多、廉政风险高、作风建设要求严，越是基层岗位，越要严守纪律底线；越是日常工作，越要绷紧规矩之弦。酒驾醉驾、违规吃喝绝非个人小事、生活私事，而是触碰党纪国法的严肃政治问题、作风问题，一旦触碰，必将从严追责问责。

会议对全体后勤干部职工作出明确要求。一是提高政治站位，筑牢思想防线。深刻汲取典型案例教训，彻底摒弃侥幸心理、松懈心态，时刻敬畏党纪国法，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是严守纪律规矩，规范日常言行。严格落实工作日禁酒、节假日控酒等纪律要求，从严管好自己、管好身边人，坚决杜绝违规饮酒、酒后上岗、酒驾醉驾等行为。三是压实岗位责任，强化作风建设。常态化开展自查自纠，紧盯八小时内外作风细节，常态化抓实纪律教育、安全教育、廉洁教育，持续锻造忠诚干净担当、纪律严明的后勤保障队伍。四是坚持常态警示，筑牢长效机制。以常态化警示教育推动作风建设常态化、长效化，以严的基调纠治作风陋习，切实维护学校良好形象。

大家纷纷表示，此次警示教育直击痛点、警示深刻，下一步将以案为鉴、警钟长鸣，自觉严守纪律规矩，时刻绷紧安全之弦、廉洁之弦、作风之弦，以严实作风扎实做好校园后勤服务保障各项工作。

（供稿：综合办公室  一审：赵爽  二审：肖庭华  三审：田华）